現在募集している職種は下記の通りです。選考方法はすべて同じ選考方法をとっております。プログラマーについては特にプログラムソースを提出していただくことはございません。また弊社では正社員または客先常駐形態の個人事業主様（フリーランス）のみ募集しております。
募集している職種
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2024/02/09
アンドロイド
未経験可のプログラマー（アンドロイド）の募集を掲載開始しました。
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2024/02/09
汎用系エンジニア
基幹システムの構築や運用保守を行います。業種は生命保険や損害保険、銀行やクレジットカード会社などの大手金融機関です。機材の調達からソフトウェアの開発、設置・導入、保守や運用まで行います。
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2024/02/09
業務系アプリ
業務系アプリケーションの開発・設計をお任せします。経験及びスキル次第では、現場リーダーをお任せすることも可能です。ブランクがある方もご応募お待ちしています。
選考の流れ
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STEP 1
- 一次審査（書類選考）
- 履歴書および経歴書、紹介状（ハローワーク経由の場合のみ）、個人情報の取り扱い同意書（郵送や直接メールいただいた場合のみ）をもとに、一次選考を行います。通過された方には、試験・面接の日程の連絡を致します。一次選考の結果は、営業日１～３日以内にご連絡いたします。
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STEP 2
- 二次選考（適正検査・能力テスト・面接）
- 本社にて適性検査、能力テスト、採用担当とシステム担当による面接を行います。大体１時間半程度かかります。遠方の場合は来社いただく形ではなく、WEB試験とWEB面談で行います。
※面接は１回のみです。
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STEP 3
- 採否選考（社内による会議）
- 二次選考をうけて、最終的な会議を行います。採否の結果（採用および不採用）は、面接より５日以内に”書面”にてご連絡いたします。
主な福利厚生のご案内
独自性のあるものをご紹介いたします。基本的に、法に準拠した育児休暇や介護休暇、休職、有給の付与などの制度はございます。
特別休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病特別休暇、創立記念休暇などがあります。
賃貸の家賃補助
賃貸を借りている社員に対して家賃補助制度があります。（※補助には基準と条件がございます。）
財産形成貯蓄制度（財形）
社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から天引きし、財形取扱機関に預け入れを行う貯蓄制度です。社員は、定期的な積み立てによる貯蓄ができます。
保養施設
健康保険組合が提携している宿泊施設、スポーツ施設、また東京ディズニーリゾートやUSJなど安価で利用できます。
育児休暇
女性に限らず、男性の育児休暇の実績がございます。
資格合格祝い金
会社が推奨している資格を受験して合格した場合、合格祝い金がもらえます。
中退共
勤続３年目より中退共の加入します。
私傷病退職による再雇用制度
私傷病によりや無負えず退職となった場合、完治を条件に退職より１年以内に再雇用できるチャレンジ制度があります。
給茶器の設置
本社および営業所内に、給茶器を設置しております。おいしい水やお茶、コーヒー、ココア（季節により変わります）など社員であればどなたでも無料でお飲みいただけます。
カウンセリングサービス
社員の心のケアとしてマイシェルパ様のカウンセリングサービスが受けられます。仕事のことに限らず、家族や介護や育児など様々な心配事、会社を通さずにカウンセリングをオンラインで受けることが可能です。
その他
女性特有の体調不良による休暇（特別休暇）の取得（※実績ございます）、結婚お祝い金の支給なども行っております。
健康診断総合評価Aで褒賞
2024年4月より、「もっと健康に、もっと検診を」という精神で、年に１回の法定健康診断において総合評価が「A」だった場合褒賞しようという制度を開始します。
ダウンロードのご案内
個人情報の取り扱い同意のPDF以外は、お手元の書式またはエクセルなどをご利用ください。書式テンプレートがない場合は下記よりダウンロードしてご利用ください。
履歴書の書式テンプレート
個人情報の取り扱い同意
経歴書の書式テンプレート